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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-29 23:8:26来源:法治日报责任编辑:郭炬

这个已不算太年轻的男人,激动得好长时间说不出话来,任由母亲抱着他嚎啕,任由大哥搂着他肩膀抵头抽泣,不时也看一看站在边上,沉默的父亲。

(十二)通过兼并重组加快“僵尸企业”处置。坚持问题导向,从实际出发,对于因管理粗放、冗员较多、技术水平和劳动生产率低等原因暂时陷入困境,但具有一定发展潜力和重组价值的“僵尸企业”,支持实施兼并重组,提高经营管理水平和经济效益。对于产能落后、不符合产业政策的“僵尸企业”,坚决停止各种不合理补贴,强化环保、能耗、质量、安全等执法约束,加快退出。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》2018年,迎来50周年的东京企业达到3440家。按产业来看,建筑业占整体的3成,数量最多。东京商工调查表示,“1960年代经济高速增长期的建筑热潮产生了影响”。

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